Over enkele weken start de Belastingdienst met controles en sancties inzake de Wet DBA. Voor kwaadwillenden worden de regels namelijk per 1 juli 2018 aangescherpt. De Belastingdienst heeft de handhaving van de overige maatregelen betreft de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties opgeschort tot 1 januari 2020.
Modelovereenkomsten
Opdrachtgevers en opdrachtnemers konden tot voor enige jaren terug gebruik maken van de VAR (verklaring arbeidsrelatie) om uit te sluiten dat er fiscaal sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. De VAR is inmiddels vervangen door de Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelatie). Daarbij wordt gewerkt met zogenaamde Modelovereenkomsten. Het kabinet is van plan ook de Wet DBA op korte termijn weer te vervangen.
Zekerheid vooraf
Met behulp van een Modelovereenkomst kan op dit moment vooraf zekerheid worden verkregen over het al dan niet bestaan van een arbeidsrelatie. Er zijn inmiddels tal van Modelovereenkomsten beschikbaar via de site van de Belastingdienst die gebruikt kunnen worden.
Let op! Opdrachtgever en -nemer kunnen daarnaast ook zelf een Modelovereenkomst opstellen en die laten toetsen door de Belastingdienst.
Geen sancties
De Belastingdienst heeft toegezegd dat tot 1 januari 2020 geen naheffingen en boetes zullen worden opgelegd als er sprake is van een arbeidsrelatie en er desondanks geen loonheffing is ingehouden. Dit geldt echter niet als er sprake is van frauduleus handelen. Vanaf 1 juli 2018 wordt hier juist bijzonder op gelet.
Wat is frauduleus handelen?
Van fraude is sprake als u met opzet een situatie van duidelijke schijnzelfstandigheid laat ontstaan. Bovendien is van belang dat u weet dat er in feite sprake is van een dienstbetrekking en u op deze manier probeert een financieel voordeel binnen te halen.
Tip: Zorg bij twijfel over de vraag of er een arbeidsrelatie is, dat u gebruik maakt van een Modelovereenkomst.
